Navigate / search

Wijkconferentie: ‘Oog voor elkaar in Oost’

Hoe voorkom jij eenzaamheid in onze wijk, Nijmegen-Oost? Dat is de centrale vraag tijdens de wijkconferentie ‘Oog voor elkaar in Oost’, voor én door buurtbewoners. Laat je inspireren, werk mee, en ontwikkel initiatieven tegen eenzaamheid in Nijmegen-Oost! Iedereen is van harte welkom op donderdag 14 maart 2019 van 13.00-16.00 uur in wijkcentrum De Ark van Oost, Cipresstraat 154 in Nijmegen. Meld je aan op www.oogvooroost.nl

Inzet ervaringsdeskundigen door UWV Werkbedrijf voorlopig succes

Onlangs is er een evaluatie verschenen van de inzet van ervaringsdeskundigen door UWV Werkbedrijf Rijk van Nijmegen. Sinds een jaar zijn er bij het Werkbedrijf twee betaalde ervaringsdeskundigen actief, die mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunen bij het vinden van een betaalde baan.

De voorlopige resultaten zijn positief te noemen. Cliënten van het Werkbedrijf beoordelen de dienstverlening van de ervaringsdeskundigen met gemiddeld een 8,5. Zij geven aan dat de gesprekken met de ervaringsdeskundigen laagdrempeliger en gelijkwaardiger zijn dan de gesprekken met reguliere medewerkers van UWV. Met name ervaren zij meer begrip en herkenning. Daarnaast zien cliënten de ervaringsdeskundigen als rolmodel: ook voor mensen met een psychische kwetsbaarheid is het blijkbaar mogelijk om een betaalde baan te hebben.

Niet alleen cliënten, maar ook professionals van UWV zien de ervaringsdeskundigen als een goede toevoeging. Door hen hebben zij bijvoorbeeld geleerd hoe ze gelijkwaardige gesprekken kunnen voeren met cliënten. Ook durven zij zich kwetsbaarder op te stellen, waardoor de onderlinge samenwerking en de dienstverlening ten aanzien van de cliënt is verbeterd.

Naar aanleiding van de evaluatie wil UWV de inzet van ervaringsdeskundigheid verder onderzoeken. Een van de ideeën is om te onderzoeken of ervaringsdeskundigen ook bij WW-dienstverlening kunnen worden ingezet. Daarnaast wil UWV over een langere periode – van drie tot vier jaar – evalueren wat de voordelen en knelpunten zijn bij het inzetten van ervaringsdeskundigen.