Navigate / search

Steeds meer ervaringsdeskundigen in ggz met hbo-diploma

Werknemers die hun eigen ervaringen met bijvoorbeeld depressie of psychose inzetten om lotgenoten te helpen, volgen hiervoor steeds vaker een hbo-opleiding. Zo’n opleiding is gewenst bij veel ggz-organisaties omdat in 2020 de zorgverzekeraars de inzet van ervaringsdeskundigen gaan vergoeden. Op dit moment zijn er in Nederland drie hbo-opleidingen op dit gebied. Op mbo-niveau zijn al sinds 2004 opleidingen. De nieuwe Amsterdamse hbo-opleiding ervaringsdeskundigheid in zorg en welzijn duurt twee jaar in deeltijd. Studenten leren daar bijvoorbeeld hoe anderen te ondersteunen in hun herstel en wat de rol is van ervaringsdeskundigheid in de ggz en het welzijnswerk. Staatssecretaris Blokhuis (Volksgezondheid) wil dat ervaringsdeskundige per 2020 een officieel beroep wordt, waarbij de kosten gewoon worden gedeclareerd zoals bij andere beroepen in de zorg, ook om de wachttijden in de ggz terug te dringen. Ervaringsdeskundigen bleken vanaf de jaren negentig een toegevoegde waarde te hebben als begripvol hulpverlener en luisterend oor. Nu komen daar dus carrièrekansen bij. Momenteel zijn er zo’n tweeduizend ervaringsdeskundigen actief in de ggz, als vrijwilliger en betaald. De Vereniging van Ervaringsdeskundigen wil wel dat bij de professionalisering de betrokken deskundigen hun autonomie behouden en niet als goedkope krachten gebruikt worden om de krapte op de arbeidsmarkt op te vullen.

Bron: de Volkskrant, auteur Charlotte Huisman, 9 september 2019

 

Mental Health First Aid helpt stigma op psychische aandoeningen te voorkomen

Mental Health First Aid (afgekort: MHFA) wordt vaak vertaald als ”Eerste hulp bij psychische problemen”. Het is een cursus die mensen leert hoe ze hulp kunnen bieden aan mensen met psychische klachten. In de cursus leer je over psychische aandoeningen en hoe je het gesprek kunt aangaan met mensen die beginnende psychische problemen ervaren. Ook wordt geleerd hoe je mensen naar de juiste hulp kunt verwijzen.

MHFA is niet nieuw. In andere landen wordt er al veel langer gebruik van gemaakt. MHFA komt oorspronkelijk uit Australië en is speciaal ontwikkeld voor mensen die niet in de zorg werken, maar wel in hun werk of dagelijks leven te maken krijgen met mensen met psychische klachten. Bijvoorbeeld wijkagenten, vrijwilligers van wijkcentra en baliemedewerkers.

In de regio Nijmegen is ook al een begin gemaakt met het uitzetten van MHFA. Momenteel wordt daarbij nog gebruik gemaakt van subsidiegelden, maar de bedoeling is om een duurzame financiële borging te vinden.

Dilemma: moet je open zijn over je psychische klachten op de werkvloer?

Voor veel mensen is het een groot dilemma: moet je je (toekomstige) werkgever of collega’s vertellen over je psychische aandoening? Openheid geven kan voordelen opleveren – denk aan het krijgen van meer begrip – maar ook nadelen, zoals discriminatie. Onlangs is onderzoek gedaan naar de vraag hoe je het beste open kunt zijn over je psychische aandoening op de werkvloer.

 

In dit onderzoek werden interviews gehouden met verschillende groepen die te maken hebben met dit dilemma, waaronder ervaringsdeskundigen, personeelsmanagers, bedrijfsartsen en mensen die zelf psychische problemen ervaren. Uit de interviews bleek dat vooral de manier van communiceren over psychische problemen van belang is voor het vinden en behouden van een baan.

Er werden vijf elementen ontdekt die een positieve uitkomst kunnen vergroten: kies het juiste moment waarop je openheid van zaken geeft (vertel het bijvoorbeeld niet al tijdens je sollicitatiegesprek), kies de juiste persoon/personen uit om het aan te vertellen, denk goed na over de inhoud van je boodschap, respecteer de werkgever in je stijl van communiceren, en bereid je boodschap goed voor.

Verder waren de geïnterviewden in het onderzoek het erover eens dat als je psychische aandoening niet van invloed is op je werk, het beter is om er dan niets over te vertellen.

Het onderzoek is van groot belang, omdat meer aandacht voor de manier van communiceren over psychische problemen het inzetten van werknemers met een psychische aandoening kan vergroten. Nu nog staan veel mensen met een psychische aandoening onnodig aan de zijlijn, terwijl zij in theorie wel zouden kunnen werken.

Een uitgebreide samenvatting van het onderzoek is hier te lezen.

 

 

 

 

WRAP-cursus gaat weer van start!

Op dinsdag 24 september 2019 wordt er vanaf 13.30 uur voorlichting gegeven over de WRAP. Op 8 oktober gaat vervolgens de WRAP-cursus van start, van 13.30 tot 16.00 uur. Er is nog plaats voor deelnemers.

Wat is de WRAP?

WRAP staat voor Wellness Recovery Action Plan. De WRAP werkt met 5 kernbegrippen: hoop, persoonlijke verantwoordelijkheid, eigen ontwikkeling, opkomen voor jezelf en steun. Je maakt een gereedschapskoffer voor een goed gevoel, wat je basis is voor de verdere WRAP.

De WRAP is een heel concreet en compleet model met zeven onderdelen; het dagelijks onderhoudsplan, triggers, vroege waarschuwingstekens, signalen van ontsporing, crisisplan en postcrisisplan. Alle onderdelen hebben als hoofddoel: wat heb ik nodig om me goed te voelen en om dit vast te kunnen houden.

Het is een zelfhulpinstrument, in de jaren negentig ontwikkeld door Mary Ellen Copeland. Zij constateerde na een langdurig verblijf in de ggz dat de zorg niet bood die zij nodig had. Op basis van haar eigen ervaring en gesprekken met andere cliënten van de ggz ontwikkelde zij de WRAP. Allen ontdekten dat zij zelf kracht en middelen in huis hadden om meer grip op hun eigen leven te krijgen en een beter leven te leiden.

De WRAP is serieus, maar niet zwaar om aan mee te doen. Hij is positief geformuleerd, toekomstgericht en leuk om te volgen.

 

En de WRAP is helemaal van jou: jij beslist wat je deelt, wanneer en met wie! Voor iedereen een handig hulpmiddel om je goed te blijven voelen. De uitwisseling van ideeën en het vinden van (h)erkenning en wederzijds begrip in groepsverband dragen bij aan het hervinden van eigen mogelijkheden.

De WRAP is voor iedereen, in welk stadium van het leven je je ook bevindt. Je ontmoet ook mensen met verschillende achtergronden met hetzelfde doel; je beter gaan voelen en dit vast te houden. De WRAP is zowel voor mensen met een psychische als lichamelijke kwetsbaarheid. Eigenlijk zou iedereen de WRAP moeten volgen! Je denkt dat je jezelf kent, maar de WRAP maakt je een stuk bewuster en wijzer over jezelf en je kwetsbaarheden.

In acht wekelijkse bijeenkomsten van 2,5 uur maak je een begin met je eigen WRAP. Jij kan daar zelf verder aan werken, schaven en veranderen. WRAP helpt om het herstel vorm te geven en om de hulpvraag steeds scherper te formuleren. De WRAP is een proces; de WRAP verandert tijdens je leven voortdurend; hij groeit met je mee. Maar de basis blijft gelijk. Zo ontwikkelt een WRAP-plan zich tot een flexibele leidraad in het dagelijks leven.

 

 


Voor wie en de kosten

De training wordt gegeven door de gecertificeerde, ervaringsdeskundige facilitators Corine Strausz en Caroline Buitenhuis. Hij bestaat uit 8 bijeenkomsten van twee en een half uur en kost €20,-. De WRAP is ontwikkeld voor mensen die psychisch kwetsbaar zijn maar is eigenlijk geschikt voor iedereen die een steun in de rug kan gebruiken.

Stukje over de facilitator Corine Strausz

“Ik ben Corine Strausz, ben 47 jaar en woon in Afferden (bij Druten) in een opknapboerderij. Daarvoor woonde ik 24 jaar in Nijmegen. Ik ben getrouwd en heb geen kinderen. Ik ben psychologe en heb 11 jaar een eigen praktijk gehad. Ik ben ook ervaringsdeskundige; heb vele toppen en dalen gekend. Gelukkig ben ik nooit opgenomen. In het voorjaar van 2014 maakte ik kennis met de WRAP. Het was de enige cursus die mij echt raakte en waar ik echt wat aan had. In het najaar van 2014 heb ik de facilitatorsopleiding gevolgd. Ik ben zo enthousiast over de WRAP, omdat hij heel compleet is, positief geformuleerd is, je bewust wordt van dingen, waar je nauwelijks over nadenkt en hij heel optimistisch is. Ik heb de WRAP-cursus nu 12 keer gegeven. Ik kijk er erg naar uit om je te ontmoeten en samen het WRAP-avontuur aan te gaan.”

Kosten zijn € 20 voor de map.

Kenteringvrijwilliger Ben Kregting geïnterviewd door Omroep Gelderland

Onlangs werd Kenteringvrijwilliger Ben Kregting geïnterviewd door Omroep Gelderland over de stadstour die hij organiseert in Nijmegen. Tijdens de stadstour worden mensen rondgeleid door de stad onder begeleiding van een (ex-)dakloze gids. De gids laat tijdens de tour plekken zien waar daklozen bijeenkomen en slapen, afgewisseld met persoonlijke verhalen.

Tijdens het interview vertelt Ben dat in principe iedereen dakloos kan worden. Zelf had Ben een gewoon leven met gezin en huis voordat hij dakloos werd. Toen zijn huwelijk op de klippen liep, was hij gedwongen om zijn huis te verlaten. Inmiddels heeft Ben zijn leven weer op de rit, en zet hij zich in voor daklozen.

Een van de doelen van de stadstour is om vooroordelen die mensen hebben ten aanzien van daklozen weg te nemen.

Het hele interview is hier terug te kijken.

Nieuwsjager gezocht!

Bij De Kentering zijn we op zoek naar een nieuwsjager. Iemand die bijhoudt wanneer welke activiteiten plaatsvinden en daarvoor op zoek gaat naar actuele informatie. Hiervoor moet je contact leggen met cursusbegeleiders, contactpersonen van lotgenotengroepen en de website- en social mediaredacteuren.

Kortom, je vergaart de laatste informatie over de activiteiten van De Kentering en zorgt ervoor dat we deze informatie kunnen communiceren naar de buitenwereld.

Je moet geen schroom hebben om mensen te benaderen voor info, ook al ken je deze mensen niet. Eigenlijk ben je een soort interne “journalist”, een spin in het web, die altijd op de hoogte is van het activiteitenaanbod van De Kentering. Uiteraard moet je bedreven zijn op de computer (tekstverwerken, mailen) en enkele dagdelen per maand beschikbaar zijn. Je maakt dan onderdeel uit van de PR-werkgroep en krijgt een vrijwilligersvergoeding.

Heb je interesse of wil je meer weten? Mail dan naar job@dekentering.info of bel met 024-3249975.